Os sócios por trás da Sch
Andréa Laurindo
"Acredito que o verdadeiro diferencial competitivo nasce das pessoas — e que estratégia e cultura só ganham força quando estão alinhadas ao potencial humano e ao propósito."
Com mais de 22 anos dedicados ao desenvolvimento de pessoas e organizações, Andréa construiu uma trajetória que integra de forma singular o olhar humano e o pensamento empresarial. Atuou como Gerente de Recursos Humanos na Mobibrasil, Ferreira Costa e CESAR Centro de Inovação e Tecnologia, sempre em posições de liderança estratégica.
Psicóloga formada pela Universidade Católica de Pernambuco e Pós-Graduada em Gestão Empresarial pela FGV, Andréa combina profundidade clínica com visão de negócios — uma combinação rara que permite intervenções precisas e sustentáveis.
É profissional certificada FACET5, inventário de personalidade que avalia 5 grandes blocos comportamentais — Determinação, Energia, Afetividade, Controle e Emocionalidade — utilizando este diagnóstico para potencializar líderes e equipes com precisão científica.
Mauricio Schneck
"Acredito que a tecnologia deve servir às pessoas e aos negócios de forma inteligente e responsável — combinando inovação técnica com ética e transparência."
Mauricio traz uma trajetória multifacetada que vai da tecnologia à inovação, passando pela gestão estratégica e o desenvolvimento de ecossistemas empresariais. Foi Diretor de Inovação e Competitividade Empresarial do Porto Digital em Recife, exercendo também a função de Consultor de Negócios da entidade.
Atuou como Assessor de Relações Internacionais da ANPROTEC e Coordenador Executivo da RELAPI — Red Latino-Americana de Parques Tecnológicos e Incubadoras. Sua experiência inclui a Gerência de Incubação do CESAR, gerência comercial na Telemar/Oi e passagem pela Nike nos Estados Unidos.
Formado em Ciência da Computação pela UNICAP, com Pós-Graduações em Sistemas de Inovação (CEDEPE), Desenvolvimento Empresarial (Dom Cabral) e Desenvolvimento Gerencial (FGV).